Профессиональная подготовка

Главная

«Если делаешь что-либо – делай хорошо.
Если не можешь или не хочешь делать
хорошо – не делай вообще»
Л.Н.Толстой

 

 

ШКОЛА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" ПРЕДЛАГАЕТ :

ДИСТАНЦИОННО: АНКЕТИРОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ, ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ В СЕМЬЯХ, вкл. на вакансии с проживанием;

РЕКОМЕНДАЦИЯ ОТОБРАННЫХ И ПОДГОТОВЛЕННЫХ ДОСТОЙНЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ  КАК С ОПЫТОМ, ТАК И БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В МОСКОВСКИЕ СЕМЬИ

Честным и трудолюбивым соискателям, а также московским семьям гарантируются  безопасность  и юридическая поддержка  в течение 3 лет!

 

                                       

   ШДП "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" - это профессиональные услуги на рынке домашнего персонала:

   Наши услуги:  

1.    Дистанционное анкетирование и тестирование  соискателейв т.ч. и без опыта работы, без необходимости предварительного приезда в Москву,   включая практические занятия у себя дома в соответствии с нашими методическими материалами и отчётом по практике, получаемыми каждым отобранным соискателем перед видео-курсом.

2.   Принятие заявок на домашний персонал от семей,  и методических материалов (всем семьям, приславшим заявку на  отбор и подготовку домашнего персонала, предоставляется бесплатный доступ к нашему видео-курсуиз 10-ти видео уроков ).

3.  Обеспечение как работодателей, так и   достойных соискателей:

 -  гарантией безопасности, с возможностью подписания Договоров;

 -  юридической поддержкой в течение 3 (трех) лет  ;

 -  методическими материалами с описанием технологий по основным домашним работам (мытье посуды, глажка, проведение ЭКО-уборки и т.д.);

 - типовым Договором между работодателем и домработником.

 - Книгой "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет. Культура". 

 

 Наши особенности работы: 

1. Применение единого стандарта при отборе соискателей с их обязательной подготовкой, включая обязательную практику у себя дома по нашим методическим материалам с направлением после её прохождения в ШДП Новые перспективы отчёта по практике по нами разработанной форме (отчёт по практике является завершающим этапом тестирования, после чего принимается решение о возможности  рекомендовать  в семью отобранного и прошедшего подготовку соискателя).

2. Прием заявок на домашний персонал   от российских семей (всем работодателям предоставляется бесплатный доступ к видео-курсу).

3.В ШДП "Новые перспективы" действует единый стандарт по отбору соискателей для работы в семьях-это:  

А) Дистанционное (через наш сайт в интернете) анкетирование, тестирование и подготовка к работе в семьях;

Б)  Рекомендация соискателя в семью только после сдачи по месту жительства  или в Инвитро (Москва) меданализов на: ВИЧ,Гепатит В и С, РВ, туберкулез, общий анализ крови;

В)  Реальное представление, у  отобранного нашей фирмой соискателя, об оплате своих услуг при работе в семье, в зависимости от наличия опыта, рекомендаций и образования. 

4. Вся оплата за услуги нашей компании происходит через  р\счет "ШДП "Новые перспективы" в Сбербанке РФ по ценам в соответствии с нашим прайслистом

5. Гарантийный срок по Договорам (срок, в течение которого обеспечивается замена или домработника, или места работы)  составляет 3 года.

6 Соискатели, допустившие при работе в семье нарушения положений типового Договора (www.skola-personala.ru/dogovor-tipovoy), лишаются права на  услуги нашей компании.

 7. Всем клиентам ШДП "Новые перспективы" (семьям и соискателям) предоставляется право на одно бесплатное приобретение двух билетов в один из 10-ти лучших театров  г. Москвы (кроме Большого театра) в год, во время действия договора, а также на  приобретение билетов  на выбранные  спектакли   со скидкой 50% от номинала, для чего следует послать нам заявку на е-майл:info@skola-personla.ru на вхождение в проект "московские театры", указав свои ФИО,  моб.телефон и е-майл. 

   ВНИМАНИЕ: С учетом немалых трудностей у соискателей без опыта работы в семьях, имеющих педагогическое образование,  ШДП "Новые перспективы"  рекомендует педагогам, решившим трудоустроиться на работу в семью, сначала внимательно изучить инфо на сайте, обратив внимание, что работа в семье - это совсем иное, нежели в ДОУ, а   ни одна серьезная семья не доверит  ни одному соискателю, даже с пед.образованием,  функцию по воспитанию своего ребенка (детей). В случае же, если соискатель с в\о (педагогическим) без опыта работы и рекомендации из московской семьи рассчитывает на вакансию "воспитателя" по уходу за ребенком, просим обращаться в рядовые кадровые агентства.

 

 Успехов Вам и Вашим близким от души желает коллектив «ШДП «Новые перспективы»