Профессиональная подготовка

Главная

«Если делаешь что-либо – делай хорошо.
Если не можешь или не хочешь делать
хорошо – не делай вообще»
Л.Н.Толстой

                                        

ШКОЛА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" ПРЕДЛАГАЕТ :

  • дистанционные эксклюзивные услуги по отбору и подготовке  самозанятых россиян к работе в российских семьях, вкл. с проживанием в комфортных условиях;
  • подготовка в удаленном режиме достойных соискателей как с опытом, так и без опыта работы по ведению домохозяйств в российских семьях и(или) по уходу за ребенком;
  • честным и трудолюбивым соискателям, а также российским семьям гарантируются  безопасность  и юридическая поддержка  до  трех лет действия договора

                                            

           ДИСТАНЦИОННЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ  ОТБОРА И ПОДГОТОВКИ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА - ГАРАНТИЯ ВАШЕГО ЗДОРОВЬЯ ! 

   Наши услуги:  

1.    Дистанционное анкетирование и тестирование  соискателей,  в т.ч. и без опыта работы, без необходимости предварительного приезда в Москву,   включая практические занятия у себя дома в соответствии с методическими материалами, разработанными ШДП "Новые перспективы" и отчётом по практике, получаемыми каждым отобранным соискателем  при получении доступа к   видео-курсу.

2.   Принятие заявок на  отобранных и подговленных к работе в качестве домашнего персонала от  российских семей .

3.   Не взимание оплаты за услуги  с соискателей, трудоустраивающихся на вакансии с частичной занятостью и зарплатами менее 25 тысяч рублей в месяц.

4.   Обеспечение как работодателей, так и   достойных соискателей:

 -  гарантией безопасности, с возможностью подписания Договоров;

 -  юридической поддержкой в течение 3 (трех) лет  ;

 -  методическими материалами с описанием технологий по основным домашним работам (мытье посуды, глажка, проведение ЭКО-уборки и т.д.);

 -  книгой "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет. Культура". 

 

 НАШИ ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ: 

1. Применение единого стандарта при отборе и подготовке  соискателей с  обязательным, для каждого нами рекомендованного в семью соискателя,  бесплатным тестированием, включающим в себя видео-курс из 10-ти видео-уроков и  обязательную практику у себя дома после прохождения указанного курса по нашим методическим материалам с направлением после её прохождения в ШДП Новые перспективы отчёта по практике по нами разработанной форме (отчёт по практике является завершающим этапом тестирования, после чего принимается решение о возможности  рекомендовать в семью соискателя, успешно прошедшего наши анкетирование и тестирование ).

2. Прием заявок от российских семей  на оттобранный  и подготовленный домашний персонал   с предоставлением  семье, разместившей заявку в ШДП "Новые перспективы" бесплатного доступа к нашему видео-курсу из 10-ти видео уроков ).

3.ШДП "Новые перспективы" применяет единый стандарт по отбору соискателей для работы в семьях., который подразумевает:  

 А) Дистанционное (через наш сайт в интернете) анкетирование, тестирование и подготовку к работе в семьях , с обработкой персональных данных, в соответствии с законодательством РФ;

 Б) Всем достойным, успешно прошедшим анкетирование соискателям предоставляется бесплатный доступ к видео-курсу ШДП Новые перспективы, с направлением методических материалов к каждому из 10-ти видео-урокам курса, а также формой отчета для прохождения практики у себя дома с использованием полученной инфо на курсе;

 В) Все соискатели, вне зависимости от образования и опыта работы, проходят практику у себя дома, с  передачей своего отчета в ШДП Новые перспективы до направления отобранного соискателя в семью (без прохождения подготовки и  практики у себя дома, самозанятые граждане в семьи не рекомендуются);

 Г) Все отобранные соискатели, успешно прошедшие  анкетирование и тестирование в семью, обязываются до собеседования с семьей иметь на руках чистые меданализов на: ВИЧ,Гепатит В и С, РВ, туберкулез, общий анализ крови;

 Д)  Отбор достойных  соискателей проводится по совокупности, требуемых для работы в семье качеств, включая наличие у соискателя реального представления об оплате своих услуг при работе в семье, в зависимости от наличия опыта, рекомендаций, образования, а также возраста и  возможностей обеспечить высокий КПД услуг. 

4. Вся оплата за услуги нашей компании происходит через  р\счет "ШДП "Новые перспективы" в Сбербанке РФ по ценам в соответствии с нашим прайслистом

5. Гарантийный срок по Договорам (срок, в течение которого обеспечивается замена домработника, без ограничения  количества замен)  составляет  1 или 3 года, в зависимости от условий заключенного договора.

6.  Соискатели, допустившие при работе в семье нарушения положений типового Договора (www.skola-personala.ru/dogovor-tipovoy), лишаются права на  услуги нашей компании.

 

   

 Успехов Вам и Вашим близким от души желает коллектив «ШДП «Новые перспективы»